Resumen:
O PRESENTE ESTUDO ABORDA A RELAÇÃO ENTRE A PRIORIDADE DO ALUNO DE SERVIÇO SOCIAL PELO ESTÁGIO REMUNERADO E A QUALIDADE DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL A PARTIR DA PRÁTICA DOS ALUNOS NOS DIFERENTES CAMPOS DE ESTÁGIO. PARTE DE UMA DISCUSSÃO SOBRE A QUESTÃO DO DESEMPREGO NO CONTEXTO MAIOR DA GLOBALIZAÇÃO QUE DESENCADEIA UM CONJUNTO DE TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO, AFETANDO PARTICULARMENTE OS JOVENS. SOMOS HOJE, NO BRASIL APROXIMADAMENTE 13 MILHÕES DE DESEMPREGADOS, DENTRE OS QUAIS SE DESTACAM OS JOVENS, PRINCIPAIS SUJEITOS DA NOSSA HISTÓRIA. NEM TODOS OS JOVENS, MAS OS JOVENS ALUNOS DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL QUE ESTÃO CUMPRINDO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO. A APROXIMAÇÃO COM ALUNOS, QUE NO INÍCIO DE CADA SEMESTRE SOLICITAM O ESTÁGIO REMUNERADO E OS DEPOIMENTOS DOS PRÓPRIOS BEM COMO DOS PROFESSORES QUANTO À FRAGILIDADE DE ALGUMAS INSTITUIÇÕES, NOS MOTIVOU A INVESTIGAR SOBRE A UTILIZAÇÃO DO ESTAGIÁRIO PELAS INSTITUIÇÕES , COMO FORMA DE NOS APROXIMARMOS DE UMA INTERPRETAÇÃO SOBRE O SIGNIFICADO DO ESTÁGIO, A PARTIR DAS QUESTÕES A SEREM ABORDADAS NA PESQUISA JUNTO AOS DIFERENTES SUJEITOS ENVOLVIDOS.. NESTE SENTIDO, TENTAMOS ATRAVÉS DE UMA PESQUISA DE NATUREZA QUALITATIVA, NOS APROXIMAR DO NOSSO OBJETIVO. NA COLETA DE DADOS UTILIZAMOS COMO INSTRUMENTO A ENTREVISTA COM QUESTÕES SEMI-ESTRUTURADAS. COMO SUJEITOS DA PESQUISA FORAM ENTREVISTADOS ALUNOS, ASSISTENTES SOCIAIS, SUPERVISORAS DA PRÁTICA E, PROFISSIONAIS RESPONSÁVEIS PELO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS ALUNOS. A ANÁLISE EMPREENDIDA NOS PERMITIU PERCEBER A REALIDADE QUE ENVOLVE O ALUNO NO CONTEXTO DO ESTÁGIO. TRATA-SE DE UMA MÃO-DE-OBRA BARATA, EM PROCESSO DE QUALIFICAÇÃO E QUE INTERESSA ÀS INSTITUIÇÕES. DO OUTRO LADO, A REALIDADE DO DESEMPREGO QUE FAZ O JOVEM PRIORIZAR O ESTÁGIO REMUNERADO COMO UMA ESTRATÉGIA DE NÃO SE SENTIR DESEMPREGADO, MESMO QUE O CONTRATO DE ESTÁGIO SEJA TEMPORÁRIO E SEM GARANTIAS DOS DIREITOS TRABALHISTAS.
